宝武合并打造钢企巨无霸 重组潮或持续10年

  9月22日,宝钢和武钢发布重组初步方案,宝钢通过向武钢全体股东发行A股股票的方式,换股吸收合并武钢股份。多位市场分析人士表示,宝武重组是钢铁产业升级的开始,中国钢铁行业将进入密集整合重组的十年,而重组的速度决定产业低迷周期的时间长短。

  中国钢铁业巨无霸出炉或成产业重组标杆

  据相关披露显示,重组完成后,宝钢集团有限公司将更名为中国宝武钢铁集团有限公司,作为重组后的母公司,武汉钢铁(集团)公司整体无偿划入,成为其全资子公司。

  对此,中国钢铁工业协会副会长、冶金工业规划研究院院长李新创表示,在钢铁产能严重过剩、企业效益下降的严峻挑战下,宝钢和武钢的重组既能强化中高端产品的竞争优势,巩固国内市场的领先地位,同时,也能在日渐激烈的国际钢材市场中提升竞争力。

  业内人士分析,宝武合并后联合体的高附加值硅钢产品在国内市占率将达85%,有助于消除两家公司在硅钢领域的竞争关系,并提升话语权。

  而根据《世界钢铁统计数据2016》,2015年宝钢以3493.8万吨的粗钢产量位列全球第5位,武钢则以2577.6万吨的粗钢产量位列中国第6位,两者合并后将跃居中国第一、全球第二,仅次于安塞勒米塔尔。

  事实上,中国钢铁行业兼并重组已实施多年,但效果不佳。钢铁分析师姚洋表示,上一轮钢铁行业的整合,主要目的是企业区域和规模的扩张,但由于政府强行拉郎配,企业并购重数量而不重质量,导致在行业景气度下降时,出现大面积亏损,行业集中度也由2011年的49%下滑至2015年的34%。

  李新创也指出,诸多重组失败原因在于整合不到位,新集团的合并只是拉开了重组的序幕,整合才是关键,特别是宝钢和武钢都各自拥有庞大体系,既有轨迹运行惯性很强,而要处理好合并和整合,“核心在于以何种方式形成新集团,构建产权结构、战略定位、资产组合、管控模式、运营等”。

  有分析师表示,武钢新任领导来自宝钢,为企业文化融合提前打下基础,两个公司所在区域相近,产品整合避免国内恶性竞争扰乱市场秩序,为钢铁业的产业重组升级提供了可供参考的模式和经验。

  钢铁业10年内将密集重组或化解产能过剩

  据了解,《关于推进钢铁产业兼并重组处置僵尸企业的指导意见》中设定的目标是,到2025年,中国钢铁产业60%-70%的产量将集中在10家左右的大集团内,其中包括8000万吨级的钢铁集团3家-4家、4000万吨级的钢铁集团6家-8家和一些专业化的钢铁集团。

  陈丙昆表示,宝武重组后年产量超过6000万吨,新的前十名钢厂国内产能占比仅从34%升至36%,占比仍然很低,“宝武重组是产业升级的开始,重组是钢铁产业的大趋势”。

  而国内钢铁供求失衡已成事实,钢铁几大需求产业很难再为经济提供强大动力,去产能和去产量势在必行,而重组是加速去产能的有效方式之一,因此,钢铁企业的兼并重组速度也决定了钢铁产业摆脱低迷周期的速度。